{"id":1549,"date":"2025-09-21T19:05:12","date_gmt":"2025-09-21T19:05:12","guid":{"rendered":"http:\/\/68d025684fa425d43105afaa"},"modified":"2025-09-21T19:05:12","modified_gmt":"2025-09-21T19:05:12","slug":"panico-y-confusion-entre-empleados-de-big-tech-por-nueva-cuota-de-100000-dolares-a-las-visas-h-1b-anunciada-por-trump","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.tecnoartesanos.com\/index.php\/2025\/09\/21\/panico-y-confusion-entre-empleados-de-big-tech-por-nueva-cuota-de-100000-dolares-a-las-visas-h-1b-anunciada-por-trump\/","title":{"rendered":"P\u00e1nico y confusi\u00f3n entre empleados de big tech por nueva cuota de 100,000 d\u00f3lares a las visas H-1B anunciada por Trump"},"content":{"rendered":"
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El viernes 19 de septiembre el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, firm\u00f3 una orden ejecutiva que impone una cuota de 100,000 d\u00f3lares a las nuevas solicitudes de visas H-1B, un programa cuyo objetivo consiste en atraer a trabajadores extranjeros con habilidades especializadas en ciertas industrias, y que era aprovechado principalmente por empresas del sector tecnol\u00f3gico (por ejemplo, 65% de los trabajadores de TI en Estados Unidos son extranjeros con visa H-1B).<\/p>\n

Antes del 21 de septiembre, el costo total de una solicitud inicial de visa H-1B rondaba entre 1,500 y 2,400 d\u00f3lares, suma que era cubierta en su mayor\u00eda por la empresa que patrocinaba al empleado (este adem\u00e1s deb\u00eda cumplir con ciertos requisitos acad\u00e9micos para ser seleccionado por el programa mediante un mecanismo de loter\u00eda). La nueva cuota de 100,000 d\u00f3lares entrar\u00eda en vigor el domingo 21 septiembre a la medianoche.<\/p>\n

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\"fuga<\/picture><\/span><\/div>\n
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Los recortes de Trump a la ciencia est\u00e1n causando una \u2018fuga de cerebros\u2019<\/a><\/div>\n

El 75% de los cient\u00edficos estadounidenses est\u00e1n interesados en abandonar su pa\u00eds a causa de las limitaciones impuestas por el Gobierno de Trump, seg\u00fan una reciente encuesta.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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\u201cAs\u00ed que la idea es que las grandes empresas tecnol\u00f3gicas, u otras grandes empresas, ya no capacitar\u00e1n a trabajadores extranjeros\u201d, dijo Howard Lutnick, secretario de Comercio de Estados Unidos, durante una conferencia de prensa en el Despacho Oval de la Casa Blanca. \u201cTienen que pagarle al gobierno 100,000 d\u00f3lares y luego pagar al empleado, as\u00ed que simplemente no es rentable. \u00bfVan a capacitar a alguien? Van a capacitar a un reci\u00e9n graduado de una de las mejores universidades de nuestro pa\u00eds, capacitar a estadounidenses, dejar de traer gente para quitarnos nuestros empleos\u201d.<\/p>\n

Este programa (el cual ya estaba bajo un intenso escrutinio<\/a> por el gobierno de Trump) beneficiaba anualmente a un m\u00e1ximo de 85,000 trabajadores extranjeros en Estados Unidos. En 2024, Amazon fue la empresa con mayor n\u00famero de trabajadores con visas H-1B, seguida por Infosys, Cognizant, Google y Tata Consultancy Services (TCS). La visa H-1B tiene una vigencia inicial de hasta tres a\u00f1os, con posibilidad de pr\u00f3rroga de hasta seis a\u00f1os.<\/p>\n

La Casa Blanca justific\u00f3 esta medida<\/a>, alegando que las empresas est\u00e1n despidiendo a empleados estadounidenses para luego “reemplazarlos con trabajadores H-1B\u201d, quienes presuntamente aceptan sueldos menores en comparaci\u00f3n a sus compa\u00f1eros estadounidenses. Ofreci\u00f3 los siguientes ejemplos:<\/p>\n